5月24日上午，浙江省桐鄉(xiāng)市佳韻紡織品有限公司廠門口，扎著紅綢緞的10輛廣本理念轎車一字排開，分外吸引人。剛剛領(lǐng)到車鑰匙的優(yōu)秀員工已迫不及待坐進(jìn)了新車。
此次獲得汽車獎(jiǎng)勵(lì)的10名員工，是車間主任以上的中層干部，以及為企業(yè)作出過(guò)較大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，涉及生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢等部門。
今年25歲的王笑麗是企業(yè)的一名跟單員，當(dāng)天，看著剛剛提來(lái)的新車，她激動(dòng)得話都說(shuō)不出來(lái)了。
一旁圍觀的企業(yè)員工也紛紛掐指計(jì)算著，看看自己什么時(shí)候也夠資格享受這待遇。大家紛紛表示，企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)汽車給員工，對(duì)員工是很大的鼓勵(lì)，接下來(lái)自己也要更加努力地工作。
采訪中記者了解到，因?yàn)橛幸徊糠謫T工沒(méi)有駕駛證，今年一開年，企業(yè)還專門組織他們集體學(xué)車，趕在4月份大家都拿到駕照后，馬上就購(gòu)買了新車。
10輛廣本理念，加上相關(guān)手續(xù)費(fèi)用、保險(xiǎn)等，全部由企業(yè)買單。為此，企業(yè)花費(fèi)了100萬(wàn)元左右?！鞍l(fā)放汽車，是對(duì)優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)勵(lì)，怎么能增加他們的負(fù)擔(dān)呢？”公司總經(jīng)理蔣永良告訴記者。接下來(lái)，企業(yè)還將為受到獎(jiǎng)勵(lì)的員工發(fā)放每月300元的油貼。
蔣永良介紹道，這些車在6年之內(nèi)，使用權(quán)歸員工。滿6年后，車輛均過(guò)戶贈(zèng)與員工?！皢T工走到哪兒開著公司買的車，那也是給我們企業(yè)臉上貼金?！?/P>
位于梧桐街道的佳韻紡織品有限公司是一家專門從事家用紡織品生產(chǎn)的外貿(mào)企業(yè)，擁有員工180人左右。
面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，該廠在內(nèi)部挖潛、搶抓訂單的同時(shí)，不斷強(qiáng)化激勵(lì)措施，發(fā)揮員工的主人翁作用。“要留住人才，讓員工努力工作，愿意為企業(yè)盡心盡力，就需要企業(yè)為員工著想，他們需要什么，企業(yè)提供什么，讓他們有一種歸屬感，與企業(yè)融為一體?！笔Y永良這樣說(shuō)。
在蔣永良看來(lái)，企業(yè)這幾年的發(fā)展，離不開員工的付出，而企業(yè)能為員工做的，就是努力給員工帶來(lái)真真正正的精神充盈和物質(zhì)富裕。“獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工汽車，我認(rèn)為這是一種積極的激勵(lì)政策，能夠幫企業(yè)留住人才，并更好地調(diào)動(dòng)他們的積極性?！笔Y永良向記者透露，接下來(lái)，企業(yè)還計(jì)劃為表現(xiàn)優(yōu)秀的外來(lái)員工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)購(gòu)房，讓他們能真正在桐鄉(xiāng)扎根。
這種激勵(lì)措施也贏得了其他企業(yè)的認(rèn)同，在記者采訪過(guò)程中，就有企業(yè)老總聯(lián)系蔣永良，表示也要通過(guò)這種方式來(lái)留住人才。
